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品質管理の仕事に向いていない人の特徴3選 | QC体験談

品質管理の仕事に向いていない人の特徴3選

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今回は、私が約2年半、医薬品の品質管理の仕事を経験する中で、
「向いていないのではないか」と感じた人の特徴について、パッと思い浮かんだものを3つ紹介します。

①単純作業が苦手な人

品質管理の試験業務は、基本的にルーティンワークであることが多く、同じ試験を正確かつ効率的に行うことが求められます。

私が前職で主に行っていた試験としては、

  • HPLC(高速液体クロマトグラフィー)
  • IR(赤外吸収スペクトル)
  • 不溶性微粒子試験
  • pH測定
  • 乾燥減量試験

などがあり、これらは日常的・継続的に実施していました。


これらの試験は手順が明確に決められているため、慣れてくると人によっては「単純作業」と感じることもあると思います。

そのため、

同じ作業の繰り返しが苦手な人
変化の多い仕事を好む人

にとっては、やや退屈に感じる可能性があります。


ただし、どの仕事にも共通しますが、

  • どうすればミスを防げるか
  • どうすれば効率よく進められるか

といった点を考えながら取り組むことで、単純作業と感じにくくなるとも思います。


そのため、仕事への向き合い方や考え方を変えることで、
単純作業が苦手な人でも対応できる可能性はあると感じました。

実際、私自身も単純作業を続けることはあまり得意ではありませんでした。

そのため、単なる動作の繰り返しと捉えるのではなく、
試験の中でも特に重要なポイントではしっかり集中し、それ以外の部分では適度に力を抜くようにしていました。

② 大雑把な人

これは業界や会社によって異なる部分もあると思いますが、
少なくとも私が経験してきた医薬品の品質管理では、作業を雑に行うと大きな問題につながる可能性があります。

例えば、

  • 製造環境や製品の菌を検査する試験では、自身が菌の発生源となる可能性があるため、更衣や試験操作には十分な注意が必要
  • 分析試験で共用の試薬や原料を使用する際に、誤って同じ薬さじ(スプーンのようなもの)を使ってしまい、他の試験に影響を与えてしまう
  • 試験検体の扱いが雑で形状が変化し、正確な結果が得られなくなる

といったことが挙げられます。


これらは一例ですが、どれも小さなミスが大きな問題につながる可能性があります。

そのため、一つひとつの作業を丁寧に行うことが重要であり、
それによって試験者としての信頼性が高まり、最終的には製品の安全性にもつながると考えています。


このような背景から、どの職種にも共通する部分ではありますが、
特に品質管理は「大雑把な人」には向かない仕事の一つだと感じました。

逆に言えば、丁寧な作業が得意な人にとっては強みを活かせる仕事だと思います。

③ 疑問をそのままにする人

例えば、

Aさん「〇〇ってどういうことだっけ?」
Bさん「××じゃない?多分」

このような会話があったとき、あなたならどう行動しますか?


私自身は、このような場面ではすぐに〇〇について調べるようにしています。
もちろん、Bさんの説明に納得できればそのまま進めることもありますが、基本的には疑問があれば確認する癖がついています。


これが良いか悪いかはさまざまな意見があると思いますが、
少なくとも品質管理においては、

疑問を持っても「なぜか」を考えない人、調べない人は向いていないと感じています。


試験者の場合、「試験ができれば問題ない」と考えることもできるかもしれませんが、
私としては、試験者であっても疑問をそのままにするべきではないと思っています。


例えば、

  • 「機械の操作に自信はないけど、多分これで大丈夫だろう」
  • 「いつもと違う値だけど、規定内だから問題ないか」

といったように、疑問を放置してしまうと、後々大きな異常につながる可能性があります。


そのため、

「なんで?」をそのままにしてしまう人は、品質管理にはあまり向いていないと感じました。

逆に言えば、疑問をすぐに調べたり深掘りできる人にとっては、大きな強みになる仕事だと思います。

まとめ

今回は、品質管理の仕事に向いていない人の特徴3選について紹介しました。

私が考える、品質管理に向いていない人の特徴は以下の通りです。

① 単純作業が苦手な人
② 大雑把な人
③ 疑問をそのままにする人


あくまで一個人の経験に基づく意見ではありますが、
これから品質管理の仕事を目指す方や、続けるか悩んでいる方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。

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